O termo ESG, que significa environmental, social and governance, surgiu em 2004 em uma publicação do Pacto Global em parceria com o Banco Mundial, e diz respeito às práticas ambientais, sociais e de governança de uma organização. Os critérios da ESG estão relacionados aos 17 ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) estabelecidos pelo Pacto Global.
Os objetivos da ESG consistem em promover a inclusão, a ética e a sustentabilidade ambiental, utilizando como meio uma transformação dos negócios e visando alcançar uma boa qualidade de vida para todos. É importante ainda ressaltar que, para que essas metas sejam atingidas de maneira sólida, é indispensável que haja planejamento e aprimoramento de habilidades capazes de alinhar os propósitos e a transparência ao lucro almejado.
A partir de debates acerca de gestões empresariais, no que diz respeito aos valores e riscos de um negócio, a temática da ESG foi abordada e, acordante às opiniões de CEOs, CFOs e demais C-levels, a durabilidade e o bom funcionamento de empresas ligam-se diretamente à implementação correta de estratégias ESG.
É de grande importância destacar que, uma vez que os investimentos em ESG têm apresentado um alto crescimento nos últimos anos, exercer as funções acordante ao ESG de maneira competente se torna algo de notável urgência no cenário empresarial.
Desta maneira, além de proporcionar maior credibilidade para os negócios, a implementação destas medidas é capaz ainda de acarretar benefícios para as mesmas. Mediante a implementação adequada de estratégias bem elaboradas, é possível alcançar aumentos de produtividade, maior eficiência de recursos, mais viabilidade legislativa, acesso a financiamento facilitado e várias outras vantagens.
Sendo assim, é possível afirmar que no cenário atual, a implementação de boas estratégias ESG apresenta-se como um potencial recurso de favorecimento de empresas, podendo ser um grande aliado em diversos aspectos.
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